Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

Выберите задачу и получите список наставников, которые помогут решить её лучше всего
Подберите мне наставника

Выберите задачу, которую нужно решить

Построить карьерный план
Постройте карьеру осознанно — с поддержкой наставника. Вы определите цели, получите стратегический план и откроете сильные стороны для роста.
Есть 143 наставника для вас
Анастасия Коротаева
Карьерный консультант для юристов / ex-Юралинк
• Юрист, к.ю.н., LL.M (Германия).
• Почти 20 лет в юридической профессии. Мой опыт охватывает все ключевые форматы: юрист компании, госструктуры, консалтинг и частная практика.
• Более 14 лет работала с иностранными компаниями со всего мира, оказывая им юридические услуги в России.
• Автор статей в топовых юридических журналах.
• Автор карьерного подкаста для юристов Юрист без границ
• Модератор юридических фокус-групп
• Более 2 лет занимаюсь карьерным консультированием. Прошла 2 обучения по специализированным программам: Карьерный консультант и Карьерный консультант для юристов.
• Аккредитованный консультант при проекте «Карьера юриста».
• Веду телеграм-канал об управлении карьерой, являюсь спикером по теме карьеры и развития юристов.
• Говорю на английском, немецком, нидерландском и французском языках.
• Автор книги "Проект "Иностранный". Книга для тех, кто устал от бесконечной учебы и хочет получить результат в освоении языков.

С чем помогу:
• Составить убедительное резюме, чтобы оно выделяло вас среди других кандидатов.
• Подготовиться к собеседованию: отработаем самопрезентацию и уверенные ответы на сложные вопросы.
• Выйти из карьерного тупика: определить направление карьерного развития и построить план действий.
• Определиться с выбором специализации.
• Выстроить стратегию поиска работы и карьерного развития, в том числе в случае релокации, перехода на руководящую позицию, выхода из декрета.
• С другими вопросами о развитии карьеры.

Кому могу помочь:
• Начинающим юристам — составить сильное резюме, подготовиться к собеседованию и получить первую работу.
• Опытным профессионалам — составить убедительное резюме и научиться уверенно презентовать себя на собеседованиях, подготовиться к переходу на руководящие позиции или в смежные сферы, а также выйти из карьерного тупика и определить новые траектории развития.
• Юристам при переезде в другую страну — выстроить стратегию поиска работы и карьерного развития в другой стране.
Алена Гладилина
Senior Product Manager в Avito
• Менеджер продукта с опытом как запуска, так и масштабирования b2c и b2b продуктов на международные рынки.
• Приглашенный спикер НИУ ВШЭ и ЦУ.
• Провела более 100 карьерных консультаций.
• Провела более 70 собеседований.
• Отсмотрела более 300 резюме.
• Помогла более 50 стартапам с GTM стратегиями по всему миру.

С чем помогу:
• Ты хочешь сформировать понятную и прозрачную карьерную стратегию для быстрого роста.
• Ты хочешь сменить место работы, чтобы вырасти по грейду и/или сменить роль.
• Ты хочешь оценить свои харды/софты и найти точки роста в нынешней компании или за ее пределами.
• Ты выгорел (-а) и хочешь понять, куда двигаться дальше и как.
• Хочешь вместе решить какую-то бизнес-задачу.

Кому смогу помочь:
• Менеджерам продуктов
• Бизнес/системным аналитикам и разработчикам/тестировщикам
• Маркетологам
• Студентам
Зарина Кошелева
Операционный директор ресторанного направления в Mirotel / ex-Росинтерс Ресторантс
• Профессиональный управленец, с опытом более 23 лет в сфере HoReCa.
• Открыла 7 ресторанов с нуля, освоила разные уголки страны от Москвы до Севера, понимаю специфику отрасли в регионах.
• Внедряла новые проекты в действующих ресторанах и увеличивала оборот в 4 раза, налаживала собственное производство.
• Вырастила и отправила во взрослую жизнь более 30 управленцев, которые успешно развились в ресторанной сфере и работают по сей день.
• Вывела 4 предприятия из убыточности, сформировала с нуля более 20 ресторанных команд.
• Мой показатель укомплектованности на всех предприятиях всегда более 90 % и даже сейчас. Я знаю, где брать кадры и что с ними делать).
• Провела более 300 собеседований с менеджерами и управленцами ресторанов.
• Прожила пандемию с плюсовым результатом и сохранила всю команду (120 человек).
• Сейчас управляю ресторанным направлением отельяMirotel: ресторан и банкетный зал "Аджикинежаль", Tom Yam Bar.

С чем помогу:
• Разберем резюме, подсветим твои суперсилы.
• Индивидуальный план развития (сильные слабые стороны /с чего начать).
• Репетиция собеседования.
• Антикризисное управление ресторанов /Оптимизация процессов
• Укомплектованность/Текучесть в регионах учитывая специфику маленьких городов.
• "Новые люди": как руководить новым поколением, чего они хотят.
• ФОТ, cost, расходы в ресторане. Могу проанализировать бюджет и дать рекомендации.

Кому могу помочь:
• Управляющим, Директорам и менеджерам ресторанов
• Шеф поварам и Су-шефам
• Всем, кто хочет развиваться в сфере ресторанов
Марина Алтухова
Карьерный консультант / HR-эксперт
• Более 13-ти лет опыта в сфере управления персоналом в крупных российских компаниях.
• Более 3-х лет в точечном подборе в компании «Самокат».
• Сертифицированный карьерный консультант.
• Более 300 часов карьерных консультаций.
• 3000+ проведенных собеседований.
• 300+ закрытых офисных вакансий от Junior до Senior уровня.
• Автор ТГ канала и блога в ТенЧат про эффективный поиск работы и осознанное построение карьеры.

С чем помогу:
• Разработаю персональную стратегию поиска работы, которая максимально ускорит ваше продвижение к карьерной цели и позволит эффективно использовать ваше время и ресурсы.
• Проведу оценку и анализ ваших компетенций, возможностей и рисков для планирования карьерной траектории.
• Создам резюме, которое не только пройдет автоматический отбор, но и привлечет внимание рекрутеров, выделив ваши сильные стороны и уникальный опыт.
• Подготовлю к собеседованию так, чтобы вы смогли уверенно и профессионально представить себя, повышая шансы на успешный результат.
• Помогу принять осознанное решение о смене работы, должности или направления, основываясь на анализе ваших компетенций и карьерных целях.

Кому могу помочь:
Специалистам, руководителям среднего и высшего звена по специализациям:
• HR
• Закупки
• Продажи
• Розничная торговля
• Логистика, ВЭД
• Юристы
• Бухгалтерия, Финансы
• Страхование
• Строительство, недвижимость
• Транспорт, логистика, перевозки
• Стратегия, инвестиции, консалтинг
• Маркетинг, реклама, PR
Станислав Леонович
CPO в T-Банк / ex-Avito, Lamoda
• Сертифицированный и действующий ментор
• 10 лет интенсивного опыта в IT. Изучил 600+ резюме, провел более 150 интервью и 100+
консультаций. Активно участвую в процессах найма продактов в Т-Банке.
• Вырос от биздева, проджекта до продакта.
• В Т-Банке развиваю нефинансовые сервисы, руковожу продуктами funtech- Афиша и Рестораны
• Отвечаю за 3 продуктовых направления, юнит-экономику, PnL, создание и реализацию продуктовой
стратегии, GMV и revenue.
• В Авито развивал коммерческие продукты в вертикали Авто: подписки, программу лояльности.
• Выстроил с нуля направление Trust & Safety в Авито Авто и затем в Товарах. Значимо улучшил
качество контента, придумал и внедрил систему скоринга для перераспределения ликвидности.
• Ранее развивал доставку в странах СНГ в Lamoda в роли проектного менеджера: участвовал в
анализе метрик доставки, внедрял новые коммерческие условия для снижения средней стоимости
доставки заказа и повышения операционной эффективности

С чем помогу:
• Создать качественное резюме «с нуля» или скорректировать имеющееся с учетом карьерных целей.
• Узнать, как попасть в ТОП-компанию.
• Подготовиться к интервью, грамотно презентовать опыт и сформулировать ответы на сложные
вопросы.
• Сделать ревью ваших текущих навыков и наметить стратегию карьерного развития в роли Project
manager-a.
• Продактам от junior до lead расскажу, как улучшать процессы и эффективно работать над
продуктом.

Кому могу помочь:
• Тем, кто хочет войти в IT и начать строить карьеру с нуля, но не знает с чего начать
• Для уже опытных специалистов в сфере Project/Product- и Bizdev-менеджеров, которые хотят расти
Александр Логач
CTO в Т-Банк / ex-IBM, Intel
• CTO, экс-евангелист Microsoft, практик с Российским и международным опытом, от стартапов до корпораций.
• Прошёл путь от разработчика до технического директора: строил команды с нуля, запускал продукты, проводил трансформации в больших компаниях, работал с IBM, Intel, Microsoft.
• Умею сочетать системное мышление с живым интересом к людям и процессам.
• Верю в рост, гибкость, творчество — и в то, что даже самые сложные задачи можно разложить на последовательность действий и решить.

С чем помогу:
• Определиться с направлением развития карьеры — если чувствуешь, что топчешься на месте или разрываешься между вариантами — разложим всё по полочкам, посмотрим на сильные стороны, амбиции и реальность, чтобы выбрать вектор, который действительно твой.
• Подготовиться к интервью — разберём вакансию, подстроим твой опыт под ожидания, натренируем ответы и поведение, чтобы ты звучал уверенно и был собой — в лучшей версии.
• Вырасти до роли тимлида или CTO — помогу понять, что "взрослая" роль требует и как к ней подготовиться.
• разобрать сложности в команде — с наймом, мотивацией, конфликтами, оргструктурой.
• Найти фокус и приоритеты — особенно если "всё срочно", а ты тонешь в задачах.
• Запустить pet-проект или продукт — разложим идею, выберем технологию, определим MVP.
• Подготовиться к публичным выступлениям, интервью, переговорам — структурно, с тренировками.

Кому могу помочь:
• Джунам и мидлам, выбирающим карьерный путь.
• Разработчикам, готовым расти в тимлида.
• Тимлидам на пороге перехода в управленцы.
• Новоиспечённым CTO и Head of Engineering.
• Руководителям, буксующим с командой.
• Специалистам, готовящимся к сложным собеседованиям.
Специализации наставников

Как работает сервис

Шаг 1

Вы выбираете наставника

Чтобы сделать это быстрее, выберите задачу, которую хотите решить
Шаг 2

Назначаете время

Наставник связывается с вами, и вы обсуждаете ваш запрос
Шаг 3

Наставник помогает вам

Даёт инструменты и рекомендации, вдохновляет на изменения в карьере

Почему выбирают нас

100 000+

Успешных консультаций провели карьерные наставники

86% человек

Достигли своих целей после работы с наставником

23 года

hh.ru помогает строить карьеру

Вопросы и ответы

Какие наставники есть на маркетплейсе?

Карьерные наставники — это HR-специалисты, карьерные консультанты, психологи, резюмерайтеры и менторы.

Менторы работают в ИТ, дизайне, других узкоспециализированных сферах. Они помогут прокачать навыки, построить карьерный трек для тех, кто хочет развиваться в этой специальности или перейти в неё с нуля. Они также могут помочь и с репетицией собеседования: подготовить соискателя к интервью, задать профильные вопросы.

Карьерные консультанты — профессионалы в HR. Они помогут подготовить конкурентоспособное резюме, составить тактику и стратегию поиска вашей работы. Они оценят ваш опыт и компетенции, дадут ориентиры на актуальном рынке труда.

В профиле каждого наставника есть информация о его карьерных достижениях, текущем месте работы и о том, кому он будет полезен, с какими запросами работает. Вы точно найдёте того, кто вам нужен!

Как мне выбрать наставника?

Умный поиск поможет в три клика выбрать наставника для достижения вашей цели.

1. Выберите карьерную задачу, по которой вам нужна консультация.
2. Выберите сферу деятельности, в которой вы работаете или хотите работать. Поиск выдаст вам список релевантных наставников. У каждого доступен профиль с информацией о его достижениях, компетенциях и о том, какие он задачи поможет решить.
3. Выберите того, кто подходит вам и запишитесь на встречу. Наставник разберёт ваш кейс и найдёт решение!

С чем может помочь наставник?

Наши наставники помогут вам решить любую задачу, связанную с вашей карьерой. Создать резюме, определиться со стратегией поиска работы, отрепетировать собеседование, найти работу в другой стране, перейти в другую сферу деятельности, прокачать навыки, повысить грейд или вырасти в доходе.

Как будет проходить встреча с наставником?

После того как вы выберете наставника, запишитесь к нему на определенную дату и оплатите услугу, он свяжется с вами. Вы вместе решите, какой формат консультации удобнее — телефонный звонок или видеовстреча.

Что происходит после консультации?

Варианты решения вашей карьерной задачи обсуждаются в рамках встречи с наставником. Но если возникнут экстренные вопросы, наставник будет на связи с вами в течение недели. А если ваша цель — усилить резюме, то после консультации в срок, который вы обговорили с наставником, он пришлёт вам готовое резюме.

Могу ли я оценить работу наставника?

Любой пользователь может оценить работу наставника, с которым у него была консультация. Эта возможность доступна после консультации с наставником.

Что такое карьерный план и зачем его строить?

Карьерный план — это пошаговая стратегия профессионального развития, которая помогает определить цели, выбрать подходящие направления роста и повысить эффективность карьерного движения.

Как создать план карьерного роста с экспертом hh.ru?

Создать план карьерного роста помогут карьерные эксперты на hh.ru: они определят ваши сильные стороны, поставят цели и предложат конкретные шаги для успешного карьерного продвижения.